Artigo – LGPD: A responsabilidade do empregador na orientação e direcionamento da conduta do empregado – Por Thais Folgosi Françoso e Paula Barbosa

As orientações do empregador aos empregados devem ser claras e contínuas, com enfoque na proteção dos dados pessoais Com a entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), as empresas foram obrigadas a redobrar seus cuidados na coleta e tratamento dos dados e informações de seus clientes, empregados e stakeholders de forma geral. Isso […]